| Koeltechniek | Nederland | 40,00 |
Montagemonteur koeltechniek | ||||||
| ||||||
| Je maakt deel uit van een leuke groep collega’s die zowel zelfstandig als samenwerken. Jouw team werkt aan montage en opbouw van nieuwe installaties. | ||||||
|
Je maakt deel uit van een leuke groep collega’s die zowel zelfstandig als samenwerken. Jouw team realiseert de montage en opbouw van koeltechnische installaties in zowel DX als gekoeldwater uitvoering. Je zorgt ervoor dat de aan jou toevertrouwde opdrachten en werkzaamheden correct en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent klantvriendelijk en zorgt voor een optimale relatie met de onderaannemer(s), leverancier(s) en opdrachtgever(s). Het is jouw verantwoording dat de projecten uitgevoerd worden binnen de beschikbare tijd en volgens de overeengekomen montageplanning samen met jouw team.
Problemen? Dat woord ken je niet. Kom je een technische uitdaging tegen dan heb je de oplossing. Je overlegt met de project engineer en zorgt dat jouw werkzaamheden binnen de afgesproken planning worden gerealiseerd. Je bent betrokken bij het project van start tot oplevering. Je voelt je verantwoordelijk om het project tot een succes te kunnen maken, waarmee jeeen belangrijke rol speelt binnen het team.
Verder beschik je over:
Een mooie werkplek bij de partner in klimaatoplossingen in Nederland. Als montagemonteur ben je natuurlijk vaak bij externe klanten en partijen. Jouw dag is nooit hetzelfde en je vervelen hoeft echt niet. Er 100% voor gaan, dat doen al jouw collega’s al sinds de oprichting in 1959. We mogen best zeggen, dat wij daar trots op zijn. Loop je tegen dingen aan of wil je je graag verder ontwikkelen? Laat het weten en we denken daarin graag met je mee.
Wat je verder mag verwachten:
Sollicitatie procedure |
|
|
| ||
Stap 1: Sollicitatie | Stap 2: Gesprek | Stap 3: Aangenomen? | ||
| Wil jij komen werken bij dé partner in klimaatbeheersing? Je solliciteert al binnen een paar minuten door het invullen van je gegevens en door het toevoegen van je cv en eventuele motivatiebrief. | Binnen enkele werkdagen hoor je van ons en nemen wij contact met je op om nader kennis te maken. | Is er een match? Dan teken je binnen no-time je contract en verwelkomen we je bij het familiebedrijf STULZ! |
Sollicitatie procedure |
|
Stap 1: SollicitatieWil jij komen werken bij dé partner in klimaatbeheersing? Je solliciteert al binnen een paar minuten door het invullen van je gegevens en door het toevoegen van je cv en eventuele motivatiebrief. |
|
Stap 2: GesprekBinnen enkele werkdagen hoor je van ons en nemen wij contact met je op om nader kennis te maken. |
|
Stap 3: Aangenomen?Is er een match? Dan teken je binnen no-time je contract en verwelkomen we je bij het familiebedrijf STULZ! |
|
Waarom werken bij STULZ |
| Groot maar toch persoonlijkWij kenmerken ons als een warm familiebedrijf. Dit zie je terug in de omgang met elkaar en onze normen en waarden. |
| OpleidingsmogelijkhedenWij bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan, van opleidingen tot cursussen en van congressen tot beurzen, er is van alles mogelijk. |
| Wereldwijd werkzaamSTULZ is werkzaam over de hele wereld, in meer dan 23 landen zijn STULZ vestigingen te vinden. Ook dit bied mogelijkheden voor jou als werknemer. |
| DoorgroeimogelijkhedenDoordat STULZ steeds meer aan het groeien is zijn de doorgroeimogelijkheden legio en deze bieden wij dan ook aan. Zowel lokaal als internationaal. |
| |
|
|
Groot maar toch persoonlijkWij kenmerken ons als een warm familiebedrijf. Dit zie je terug in de omgang met elkaar en onze normen en waarden.
|
|
OpleidingsmogelijkhedenWij bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan, van opleidingen tot cursussen en van congressen tot beurzen, er is van alles mogelijk.
|
|
Wereldwijd werkzaamSTULZ is werkzaam over de hele wereld, in meer dan 23 landen zijn STULZ vestigingen te vinden. Ook dit bied mogelijkheden voor jou als werknemer.
|
|
DoorgroeimogelijkhedenDoordat STULZ steeds meer aan het groeien is zijn de doorgroeimogelijkheden legio en deze bieden wij dan ook aan. Zowel lokaal als internationaal.
|
|
|
| ||||||||||